近年来，医院内殴打医护人员的事件时有发生，使医护人员的身心受到了极大的损伤。

就在近日傍晚，黄浦区某三级医院的病房门口，就发生令人愤怒的一幕：

一名患者家属误以为护士操作有误，竟然对护士大打出手，目前这名打人的女子张某已经被黄浦警方行政拘留。

根据当时医院的监控画面显示：

一名护士正在与身穿红衣服的患者家属张某解释：

自己并没有任何的操作不当，不料张某情绪失控，伸手打了护士一巴掌，随后双拳并用，向护士的头部、身上进行殴打。

周围的医护人员见状赶紧将两人拉开。

没想到红衣女子依旧不依不饶，趁机挣脱周围的工作人员，又两次上前继续殴打护士，并抓住护士的头发不肯放手。

接到报警后的民警立即来到现场将女子控制住。

在警方的批评教育下，张某也为自己的不理智行为留下了悔恨的眼泪。

民警表示，公安机关对于这样的医闹会进行严厉的打击，现公安机关已经对张某进行了行政拘留9天，并处罚金500元。

警方提示

医院作为一个公共场所，有相应的医疗秩序。

如果患者或家属扰乱医疗秩序，采取谩骂、侮辱或暴力的方式阻挠医务人员进行正常工作，

最终会影响到医疗质量和医疗安全，严重损害患者和医生、医院的利益。

目前，医闹已经入刑，我国《刑法》以及《治安管理处罚法》对扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、教学、科研、医疗无法进行等行为都有相应的法律规定予以惩处。

医闹入刑标准

1、2015年8月29日，当天在全国人大常委会通过了《中华人民共和国刑法修正案(九)》，其中规定：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、经营和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处3年以上7年以下有期徒刑;对其他积极参加的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。自此，医闹正式入刑，政府也将从刑法层面打击医闹行为。

2、医闹并不是一个法律概念，对于医闹的法律问题进行研究，首先是要对医闹概念进行鉴定。学界对于医闹的定义尚未统一，大多数学者认为医闹是指患者、患者亲属及受雇于患者方的群体或个人，以医疗纠纷等为借口，采取威胁、伤害医护人员人身安全、侮辱医护人员人格或现场滋事、扩大事态、制造负面影响等形式严重妨碍医疗秩序的行为。针对现阶段的医闹行为，根据程度、手段等方面的不同，医闹又分为硬性医闹和软性医闹。所谓硬性医闹，是指以殴打医护人员、损坏医院公共财产等行为，造成医护人员不同程度的人生损害或者医院公共财产的严重损失，肆意破坏医疗秩序的行为。软性医闹，是指那些没有对医院工作人员的人身造成伤害，也没有对医院公共财产造成损害，但是对医院的正常工作秩序造成破坏，间接造成医院财产损失，严重侵害医护人员身心健康的行为。