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2017年中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘100人

2016-12-17 16:17:27   百通世纪医学考试网   作者:百通世纪医学考试网 来源:

  2017年中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘100人公告,报名时间为2016年12月12日-12月23日,请您登录官网核实信息后再进行报名。

中山大学孙逸仙纪念医院增城院区2017年招聘公告

  不管是公立医院还是私立医院,亦或是药店,对于招聘的医生、护士、药师等都有非常严格的要求。敲开医院的大门是你手里的证,所以至今都没有证的你,不管你医术多好,也会被拒之千里。来这里,百通世纪助你一考通关,顺利拿证。

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  中山大学孙逸仙纪念医院增城院区(广州市增城区人民医院)位于广州市东部的增城区。医院始建于1949年,历经六十七载,建设成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的大型综合性三级医院,是广东省高等医学院校教学医院,是广州市增城区急危重症疾病抢救中心。曾先后被评为“省文明医院”、“广州市文明单位”、“增城市卫生工作先进单位”,曾获“广州市百家最佳服务单位”、“广州市思想政治工作先进单位”、“增城市最佳服务单位”等称号。

  2008年医院整体移交中山大学孙逸仙纪念医院,定名为中山大学孙逸仙纪念医院增城院区、增城市人民医院、中山大学附属博济医院。中山大学孙逸仙纪念医院(院本部)作为医院的坚强后盾,为医院发展提供强有力的保障,派出专家常驻医院,在医疗、教学、科研以及行政后勤等全方位加强管理,使医院实现跨越式的发展,2013年经广州市卫生局核定我院为三级综合医院,是增城区首家三级综合医院。2015年随着增城撤市设区,医院更名为广州市增城区人民医院。

  全院现有在职员工1400余人,核定床位739张,设有高标准配置的层流手术室7间及重症医学科病床15张。2015年门急诊量105万余人次,住院手术1.8万余台,出院病人3.1万余人次。拥有1.5TMR一台、64排128层CT 及双层螺旋CT机各一台、DSA系统等先进诊疗设备,成立了胸痛诊疗中心和介入诊疗中心,建立了医学影像和检验工作站(PACS和LIS)、门诊和住院医生工作站、电子病历、医院管理(HIS)、护理、体检以及办公等信息管理系统。

  为加强人才队伍建设,满足医院不断发展壮大的需求,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等文件要求,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,公告如下:

  一、招聘范围

  全国高等院校统招全日制2017年应届毕业生以及毕业3年内已完成第一阶段住院医师规范化培训的往届全日制统招重点医学院校毕业生。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位及岗位人数等见附件:中山大学孙逸仙纪念医院增城院区(广州市增城区人民医院) 2017年招聘计划。

  三、招聘要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无不良纪录。

  (二)具有良好的品行和职业道德。

  (三)有较好的学历背景,原则上要求毕业于国内外着名的高等医学院校(重点综合性大学医学院、重点医学院校、国外知名院校等),第一学历必须是普通高等学校全日制本科,并获得学士学位,不接收第一学历为大专起点(专升本、专插本等)的人员;须按期取得国家认可的学历学位证书。

  (四)研究生毕业生应受过良好的专业训练,具备较好的临床技能和科研潜能。

  (五)毕业3年内的往届毕业生,在三级医院完成第一阶段住院医师规范化培训者,可优先录用。

  (六)原则上要求硕士40周岁以下(即1977年7月1日以后出生),博士45周岁以下(即1972年7月1日以后出生)。

  (七)身心健康,具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (八)非广州市户籍人员须同时符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)的《广州引进人才入户管理办法》的准入条件。

  四、招聘程序

  (一)投递简历报名:

  1、邮寄简历报名:

  凡应聘我院岗位者,需提交纸质简历一份。请将纸质简历(包括毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证的复印件)邮寄到我院人事科林老师或赖老师收,简历上注明应聘岗位。

  2、现场接受报名:

  到我院人事科投递简历或在近期广东省内各医学院校举办的招聘会专场接受应聘人员报名。

  报名截止时间为2016年12月23日,逾期不候。

  (二)专业理论及临床技能考核、医院统一面试(2017年1月中旬)。

  (三)组织统一体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

  (四)签订双方协议。

  温馨提示:

  1、请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性,如发现有弄虚作假行为的,相应后果由个人承担,并立即取消应聘资格。

  2、应聘过程中,我院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯及查看相关公告信息。

  五、有关说明

  (一)本次招聘人员分三种用工形式进入岗位:正式编制、流动编制及院内合同。着名高等医学院校的临床及医技科室研究生申请按正式编制接收。按流动编制接收的毕业生,硕士研究生流动期为二年,本科生流动期为三年,流动期满后可申请参加公开招聘,选拔为事业编制人员。届时未被选拔为事业编制的人员,可与我院续签聘用合同或自主决定继续读书深造、应聘到其他单位工作。

  (二)经我院录用并按时报到的流动编制和正式编制人员,将给予一定差旅费补助(按学校所在地划分,省外:本科生500元、硕士生1000元、博士生1500元;省内:广州地区内本科生150元,研究生及广州地区外300元)。

  (三)新招录入职的临床医疗人员,将按国家有关规定进行为期1-3年的住院医师规范化培训,培训期间享受本院培训期的相关待遇。

  附件:中山大学孙逸仙纪念医院增城院区(广州市增城区人民医院)2017年招聘计划

  *联系方式:

  广州市增城区人民医院人事科

  联系人:林老师,联系电话:020-62287025

  赖 老师,联系电话:020-62287023

  联系地址:广州市增城区增江街光明东路1号

  广州市增城区人民医院 人事科

  邮政编码:511300

  医院网址:www.zsubj.com

  院本部网址:www.syshospital.com

  中山大学孙逸仙纪念医院增城院区

  广州市增城区人民医院

  2016年12月12日

  本文来源:http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=432

  2017年中山大学孙逸仙纪念医院增城院区招聘100人公告,报名时间为2016年12月12日-12月23日。