近日，国家中医药管理局印发《“十四五”中医药人才发展规划》的通知，明确提出了要推动中医药人才高质量发展。

2025年，中药师将达到15万人

       从国家中医药管理局官网了解，10月27日，国家中医药管理局发布《“十四五”中医药人才发展规划》（以下称《规划》），明确提出遵循中医药发展规律和人才成长规律，推动中医药人才高质量发展。

     《规划》提出，在人才规模、人才培养体系方面，到2025年，每千人口中医类别执业（助理）医师数达到0.62人，中医医师、中药师、中医护士和中医技师等中医药专业人才队伍基本建立。

       党的二十大报告也曾提到“促进中医药传承创新发展”。人才是中医药发展的第一资源。建设高质量中医药人才队伍，才能为中医药传承创新发展提供坚强的人才保障。

       为此，《规划》设定发展目标，到2025年，符合中医药特点的中医药人才发展体制机制更加完善，培养、评价体系更加合理，人才规模快速增长，结构布局更趋合理，成长环境明显优化，培养和造就一支高素质中医药人才队伍，为中医药振兴发展提供更加坚强的人才支撑。

    《规划》明确，2025年，全国中药师达到15万人。同时，研究建立中医技师职称制度，探索开展中医技师职称考试和评审。

政策推动中药师人才建设

       中医药政策利好频出，国家高度重视中医药创新发展与中医治疗未病干预，中医药疾病防治与健康管理已成必然发展趋势。

       中医药大力发展，近年来我国更是高度重视中医药人才队伍建设。今年6月份，国家中医药管理局、教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》；10月底，国家中医药管理局发布《“十四五”中医药人才发展规划》，加快推进中医药人才工作，建设高质量中医药人才队伍。

       值得注意的是，这一连串的政策为中医药行业释放了比较确定的信号，人才是中医药发展的第一资源，在其中发挥着支撑保障作用。

       另外，各地在对中药师的配备上也给出了明确的标准。例如，零售药店有经营中药饮片的，必须配备中药师1名。如果连锁门店存在远程审方，增加15家门店需增配1名执业药师，如果增加门店经营中药饮片的，执业中药师也要增配1名。  

       实际上，不仅政策上利好中医药发展，医保方面也在鼎力支持。多地发文支持大批的中药饮片、中药配方颗粒、中药院内制剂纳入医保。

       例如 ，国庆节前夕，湖南省医保局、人社厅印发《关于做好2022年湖南省新增纳入中药饮片执行工作的通知》。

       8月，江西医保局印发《关于医保支持中医药传承创新发展的实施意见》，支持同一中药饮片的不同炮制品，特别是樟树帮、建昌帮等江西特色“赣味”饮片纳入医保支付范围；支持中药院内制剂，经国家或江西省药品监督管理部门批准在定点医疗机构之间调剂使用后，纳入医保支付范围。

       除此之外，天津、浙江等地也都曾发文鼓励支持将符合相关标准的中药饮片或者中药配方颗粒，按规定纳入医保。

       医保这一系列的操作，也足以证明未来中药师会的重要性会更大。也提醒零售药店，凡是有销售中药饮片和配方颗粒的医药机构，在配备中药师这件事上该上心了。

中药师价值越来越高

       从目前执业药师数量来看，在我国西药师人数药多于中药师人数，也从另一方面说明中药师的含金量更高。

       另外，多地也出台过新的标准，药店可以代煎中药，但必须由执业中药师负责。

       今年6月，广东省佛山市顺德区发布《零售药店中药代煎服务技术规范》团体标准，对煎药室的设施与设备、人员、管理、煎药操作、包装和贮存等各方面均进行了规范。

       在两家药店试点后，参与试点的工作人员说，店内有3名工作人员参与中药代煎服务，其中1名执业中医师负责全程管理及审核药方等，2名人员负责具体煎煮工作。

       关于药店中药代煎，其实多地已经开启探索。例如，上海要求负责人、审方人需具执业中药师资格；湖北指定执业药师负责中药代煎质量管理；宁波要求增加“中药饮片代煎服务”经营范围；义乌强调关键环节要由中药专业人员双重复核；广西要求中药代煎相关负责人需为执业中药师。

       实际上，中医药作为我国优势资源的背景下，国家也早已经开始不断加强中药师体系建设，并且在通过多种途径培养中医药人才。未来，在中医药发展的路上，必会带动零售药店同步发展。