相信作为一名医生，最大的愿望是希望医院提高薪资待遇!

　　这不，近期就有网友在「领导留言板」上针对上海医院改革提出了自己的建议：

　　他提议：

　　上海市主任医师基本薪资设置为 10 万元每月(根据实际情况而定)，副主任医师乘以系数 0.8，一般医师乘以 0.6，实习医生乘以 0.2，三甲三乙三丙乘数系数分别为 1、0.9、0.8，并且不同医院可以改变自己乘数，但是上下限不超过 0.1，比如说龙华医院 0.95，中山医院 1.05 如此。同时根据不同科室职务级别，定制不同接待标准指标。

　　图源：领导留言板截图

　　对此留言，上海市卫生健康委员会作出了回复：

　　图源：领导留言板截图

　　网友您好!

　　您的留言收悉，现将有关情况回复如下：

　　党中央、国务院高度重视医药费用控制和公立医院薪酬工作，先后于2015年、2021年发布了控制公立医院医疗费用不合理增长、深化公立医院薪酬制度改革的指导意见。本市积极贯彻落实国家医疗费用控制和薪酬改革精神，为进一步促进本市医疗卫生事业发展，加强医药费用控制，全面深化公立医院薪酬制度改革，制定了本市医疗费用不合理增长、深化公立医院薪酬制度改革的实施意见，控制医疗费用总量增长速度，降低药品和耗材费用占比，优化公立医院收支结构，加强公立医院内部管理和外部监督，促进医药卫生事业健康发展。

　　感谢您对我们工作的理解和支持。

　　特此回复。