我们发现有很多药师的学员，或多或少会认为执业医师工作压力大、待遇一般，而且未来发展不明朗，我相信你看过下面的消息后，会大大改善你的认知。

      近日，湖北省人社厅印发《关于建立第二批专业技术类职业资格与职称对应关系的通知（以下简称《通知》），在湖北省已建立的首批13项专业技术类职业资格与职称对应关系基础上，继续建立第二批34项专业技术类职业资格与职称对应关系，明确这些专业技术类职业资格效力直接等同于职称。

      该《通知》明确：通过全国统一考试，取得执业药师、护士执业资格、执业医师资格等24项专业技术类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称，两者享受同等效力。

      据悉，衔接制度建立之前，专业技术人员取得的职业资格，不能作为晋升高一级职称的依据，还需参加相应系列和层级的职称评审，方可晋升高一级职称。新制度出台打破了原有壁垒，相关专业技术人员取得职业资格，即可直接对应相应系列和层级的职称。这些专业技术类职业资格证书管理制度仍然按国家和省有关规定执行，不另换发职称证书，满足相关规定且符合职称晋升条件的专业技术人才，可凭相应职业资格申报。

      职称改革对执业药师来讲其实有两个重要意义，一是提高执业药师的社会地位，二是要把重点放在执业药师的专业技能培养上。这不但标志着对执业药师的技术水平和专业能力更趋于应用，也使专业技术人才队伍结构更趋合理，同时对执业药师的技能要求会更高，相对应的也会提升执业药师的福利待遇，所以，随着社会对执业药师的认可越来越高，他的价值也会越来越大！