这个证书火爆医护圈,持有后可升职加薪、跳槽转行、还可领上千元补贴!

2020-05-12
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在大众眼中有两种职业公认最伟大:一种是医护人员,治病救人总是冲在第一线;一种是教师,教书育人社会责任感时刻在线。


但这两种人也是最辛苦的!尤其是医护人员,一年365天,无论白天还是黑夜,全年心思都扑在救治病人和看护病人身上。


但医护人员的职业前景和待遇是怎样的呢?


这里以护士为例子,带大家了解下小护士应该如何打怪才能升级成为“大boss”。


假设护士小王,大学本科毕业,持有护士职业资格证书,那么她的晋升之路大致如下:


初级阶段(2年以上):毕业第一年,顺利进入医院;在医院工作1年后,考初级护士

中级阶段(7年以上):

在有初级护士6年工作经验的基础上,才可以考主管护师

高级阶段(6年以上):

在有主管护师5年工作经验的基础上,才可以考副主任护师。


2年+7年+6年,一个本科生要想成为护士圈里的“大boss”,所有考试、考核一次通过的情况下至少需要奋斗15年,本科生的发展都如此缓慢和艰难更不要说专科生和中专生了,医学生想要往上爬,真的没有当初想的那么简单!


有没有适合医护人快速发展的好职业?当然有!随着大健康产业的发展,市面上出了一个新兴黄金职业——健康管理师,目前人才缺口非常大,未来5-10年大约需要1000万健康服务人才,专业的健康管理师需求将超过200万以上。

除人才缺口大以外,健康管理师的证书福利和含金量也是非常高。


不少省份宣布考取健康管理师证书后,不仅可以领取补贴、还可以落户加分、评职称等,有些地区的健康管理师单次最高可领取高达4290元的补贴!

在北京等地区,健康管理师的平均薪资为7k,其中23%的从业者月薪为8k-1w,15%的健康管理师从业者可以达到月薪2W。


此外,健康管理师的就业选择也是多达20多项,持证人员可选择在健康管理公司、体检中心、保健行业、母婴行业……进行工作,当然持证的你还可选择自主创业。


正是由于健康管理师具有不可替代的作用,目前多家医院已经成立了健康管理类科室,要求科室人员必须持有健康管理师证书 。


海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》。



健康管理师的出现对于医护人员来说,无疑是一种新的机遇。


医护人员考取健康管理师证书后,可升职跳槽,可携证转行,还可领取补贴,加积分落户等。那么含金量如此高的证书,报考门槛如何:


只要是医卫专业,满足工作年限,中专以上即可报考,有些地方更是允许医卫专业的应届生报考。


当然啦,非医卫专业的人,只要专科以上学历,毕业两年也是可以报考的!


由于目前市面上紧缺健康管理师,医护人员早点报名考试就可以早点享受证书所带来的福利。


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