护士长不喜欢我,我将排班表丢进了垃圾桶!

2019-11-18
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每个护士都想处理好和护士长关系,


然而并不全是美好和谐的画面。


在工作中,很可能因一件事情产生分歧和不同意见,甚至因为排班问题从而产生矛盾。与护士长有矛盾是工作中不可避免的一部分,但如果处理得不好,矛盾加深产生冲突可能伤害个人发展。


该得罪护士长吗


几年前,有位旧同事不知因何得罪了护士长,她稍有差错护长就当着大家伙的面责骂她,开会批评,她所犯过的错误像炒剩饭一样总被炒来炒去。她也毫不留情,乐于和护士长争吵争论,经常看到她们针锋相对。


后来听到其他同事讨论她,说她干活很快,工作上是有些不足,比如不够细心,容易遗漏,但胜在工作态度较好,总体还是不错的。前几年跟护士长的关系还好,后来因为一件小事和护士长发生冲突,之后和护士长的关系就开始变差。


护长骂得越凶,她越发不可收拾,越做越差,每天的工作状态都是吊儿郎当,敷衍了事,有一次险些酿成大差错,被其他同事发现后及时补救才没有导致严重后果。


大家都怕她,跟她一起上班提心吊胆,轮到夜班和她搭班的更是一筹莫展。她和护士长的矛盾也越积越多,撕破脸皮,纵使一点小事都要和护士长开火,记得有一次她看完排班很不满,直接就把排班表撕毁丢进垃圾桶。两人关系闹到了不可收拾的地步,医院管理层介入调解,想把她调科,但她已经“臭名远扬”,没有科室愿意接收她,最后她只能离职了。


这位护士长把焦点放在护士的缺点上,却不擅于挖掘她的优点。这位护士把过多的精力投入到这段关系中,总想着报复,工作不好好做,有精力吵架却不把自己变得优秀。真正聪明的人,随时保持跳槽的能力。


我该怎么办


许多年轻的护士最大的恐慌:莫过于护士长不喜欢我怎么办?


不可否认,护士长第一眼看到某些护士就印象非常好,就会喜欢她。我定科的时候,护士长第一次见到我就对我很友好,我们也很投缘。工作中我也没有让她失望,和她关系一直很融洽。眼缘固然重要,好好工作才是重点。承蒙她的关心和爱护,我成长得很快,代表科室参加不少比赛,为科室争得荣誉。结婚后和我先生两地分居,我提出辞职,她很不舍得我,几次促膝长谈她一直挽留我,甚至张罗我先生到我所在的城市工作,最终我还是辞职了。后来听说她经常在同事面前提起我,言语里尽是赞赏。


之后我跳槽到另外一家医院,和护士长见的第一面我就嗅到她不太喜欢我。我离开临床工作一年多,专业知识搁置已久,穿刺水平更是退步许多,新环境又不适应。她时刻盯紧我(新护士她都亲自带教),稍有不慎就说我,我又是紧张型的性格,她越是紧盯我的缺点,我就越是手忙脚乱。有几次她说我说得狠,我都一声不吭。私底下跟她说话她都是冷冰冰,想拉近关系,最终望而却步。


以前在科室是护理骨干,现在却有种从云端跌入谷底的挫败感。有段时间特别难熬,后来工作慢慢上了轨道,我也不再纠结和她的关系。与其想尽办法讨好她,不如好好工作,努力提升自己,保持学习的能力才是端稳这碗饭的根本。无论她批评或是责骂,不顶撞她,不把情绪带到工作中去,不声不响认真完成每一个班。现在和她关系依旧一般,我也释怀了,她喜不喜欢我都没有关系,没有必要和前任护士长好得跟朋友似的,但是也不要和她发生冲突。


和护士长之间经常会有工作上的配合,如果没有良好沟通,必然会给工作带来不良影响。把关系闹到不可开交的地步,最终吃亏的是自己,假如护士长不喜欢你,真的没有关系,一定要记住,好好工作才是你最大的护身符。


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