出大事了,医师扣满24分,需要回炉重造了!

2019-09-23
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交通法规定,驾驶员在被扣满12分后将会被吊销驾照,现在医师也将实行积分制,一个记分周期内,医师累积扣24分,将直接被吊销医师执业证书!


多地已经陆续公布了医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法。而近日,深圳市卫健委也发布了《深圳市医疗机构和医师违法执业行为累积记分办法(征求意见稿)》,对全市医疗机构以及医师进行监督,扣分严重的将直接被吊证。


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在一个记分周期内,医师累积扣分达到12分、18分、24分时,由卫生健康行政部门分别处以警告、暂停执业三个月、吊销医师执业证书。吊销执业医师证书后,只能在两年后才可以重新参加医生考试。


医师违法执业行为实行累积记分制度,医务人员记分以1年为一个周期。一个记分周期期满后,该周期内的累积记分分值清除,重新开始记分。


虽然这个记分办法并非全国推行,但这也是大势所趋,大家在今后的工作中也需要自觉规避。摘取涉及医师扣分的选项,为大家整理如下:


1


扣1分的情形


一、开展医疗卫生技术活动时未佩带有本人姓名、照片、职务或者技术职称的标牌;


二、除紧急救治或者会诊外,在注册地点或者备案地点以外的医疗机构开展执业活动;


三、除第二十二条第一、二项外,未按照规定签署医学文书、医学证明文件或者书写病历;


四、未按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品,被处以警告处罚;


五、开具的药品处方违反处方管理规定,被处以警告处罚;


六、违反抗菌药物临床应用管理有关规定,被处以警告处罚;


七、未按照规定报告传染病疫情,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情,被处以警告处罚。


2


扣2分的情形


一、不符合岗位所需的技术职务任职资格、工作经历等条件开展相应医疗卫生技术活动;


二、执业助理医师单独执业;


三、开展注册专业以外的诊疗活动;


四、发生医疗事故,医疗机构承担轻微责任的责任医师。


3


扣4分的情形


一、除紧急情况外,实施手术、输血、麻醉、器官移植、辅助生殖、实验性临床医疗或者特殊检查、特殊治疗时未取得患者或者其近亲属的书面同意;


二、违反规定,未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等医学文书或者有关出生、死亡等医学证明文件;


三、隐匿、伪造、篡改、销毁医学文书、医学证明文件、病历,或者出具虚假医学文书、医学证明文件、病历;


四、泄露患者个人资料或者隐私;


五、存在过度医疗行为;


六、违反有关规定为不正当商业目的统方;


七、发生医疗事故,医疗机构承担次要责任的责任医师。


4


扣6分的情形


一、未按照规定开展医疗技术临床应用或者手术;


二、索取、收受患者或者其亲属的现金、有价证券、支付凭证或者贵重礼品;


三、因医疗执业行为违规收取第三方提供的各种形式的报酬;


四、向患者或者其亲属推荐非处方药品、保健品、非医疗用品并以此违规收取第三方提供的各种形式的报酬;


五、除紧急救治外,在应当进行医疗机构执业登记或者备案而未登记、备案的场所开展诊疗活动;


六、未按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品或者放射性药品,被处以暂停执业处罚;


七、开具的药品处方违反处方管理规定,被处以暂停执业处罚;


八、违反抗菌药物临床应用管理有关规定,被处以暂停执业处罚;


九、未按照规定报告传染病疫情,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情,被处以暂停执业处罚;


十、非法为他人施行计划生育手术;


十一、违反人体器官移植管理有关规定;


十二、发生医疗事故,医疗机构承担主要责任的责任医师。


5


扣12分的情形


一、以虚假诊断、夸大病情或者疗效等方式,欺骗、诱使患者接受诊疗;


二、买卖配子、合子、胚胎,或者实施代孕技术;


三、利用超声技术或者其他技术手段为他人进行非医学需要的胚胎、胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠;


四、发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故后者其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时,不服从卫生健康行政部门调遣;


五、阻碍卫生健康行政部门执行职务,拒绝执法人员进入现场,或者不配合监督检查、调查取证;


六、发生医疗事故,医疗机构承担完全责任的责任医师。


大家可以结合自己的实际工作,认真查看哪些扣分项是需要自己在平时注意的。要避免向患者或者其亲属推荐非处方药品、保健品、非医疗用品,抗菌药物不合理使用等易踩雷区。


近些年来,各地为了医师的行医规范,因地制宜的推行了各自的记分管理制度,比如:


上海市


卫健委发布《上海市医师不良执业行为记分管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》显示,医生在执业活动中有不良执业行为,会给予记分处理,累积到一定数额,分值超过一定标准,则会予以不同的处罚。


安徽省


发布《安徽省医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理办法(试行)》扣分严重者将面临:延 迟 2 年晋升(或聘任)高一级职务(自符合申报或聘任时间算起), 建议医疗机构予以低聘、解职待聘、解聘等处理。除对其进行法律知 识脱岗培训,暂停执业活动外,医师定期考核应予不合格。


苏州市


发布《苏州市医师不良执业行为记分管理办法  (试行)》,扣分严重者将面临不仅要被收回医师证,而且还要依法纳入社会信用体系。


乐山市


发布《乐山市医务人员不良执业行为记分管理办法(试行)》,指出记分将作为评优考核依据,严重违纪者2年内不得参加评优晋升,并吊销证书。

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虽然积分项目多,内容细,对医务人员来说确实是一种约束,甚至可以说是‘紧箍咒’,但从另一个角度而言,也是对医师群体的保护。


一方面,可快速提高医务人员自身执业素质,为将来的职务晋升打下良好基础。


另一方面,医务人员执业风险防范意识与医患沟通技巧的提升,将有效预防重大医疗过失行为、医疗事故的发生,避免医疗纠纷,保护患者、医疗机构及医务人员的合法权益。


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